Les talents accèdent au test choisi directement en ligne, via une invitation par email ou un lien personnalisé. Ils sont ensuite plongés dans une mise en situation immersive et interactive, à réaliser en toute autonomie depuis leur ordinateur. Aucune installation n’est requise : une simple connexion internet suffit.

Il faut compter entre 25 minutes pour la version essentielle du test (conseillée pour le recrutement) et 1 heure pour la version intégrale (conseillée pour la mobilité, l'orientation ou la formation).

Oui, Yuzu a été conçu et étalonné pour convenir à tous les profils, sans nécessiter d’appétence particulière pour l’informatique ou le jeu vidéo.

Les tests Yuzu interviennent sur les sujets de recrutement, de mobilité interne, pour le développement des collaborateurs, l'orientation ou encore la formation.

Les tests sont disponibles à l'achat directement sur la plateforme, en cliquant sur le logo « crédits restants » en bas à gauche de la plateforme.

Un compte utilisateur correspond à une licence d’utilisation pour administrer la plateforme, inviter des talents et consulter les résultats ainsi que les données collectées. Chaque compte correspond à une adresse mail et possède ses propres droits.

Une campagne Yuzu correspond à l’envoi groupé de tests à un ensemble de talents, dans un objectif précis : recrutement, mobilité interne, orientation, développement ou formation. Une fois la campagne lancée, vous pouvez suivre les retours en temps réel depuis votre tableau de bord, consulter les résultats détaillés et identifier rapidement les profils les plus pertinents.

Le rapport complet offre une vue à 360° des compétences évaluées (comportementales et cognitives), des traits de personnalité analysés ainsi que des facteurs de motivation. Il inclut également une comparaison avec les autres talents de la campagne. Deux formats sont disponibles : une version web interactive et un rapport PDF téléchargeable regroupant l’ensemble des données et analyses.