Derrière chaque conversation, un modèle scientifique

Docteur en psychologie du travail et ergonomie, Maxime dirige la recherche de Yuzu. Il pilote la conception des évaluations et les études de leur fiabilité et de leur validité. Il garantit que chaque agent repose sur un modèle de compétences rigoureux, des situations conçues pour faire émerger les bons comportements et une mesure fiable.

Chercheur associé au laboratoire CRP-CPO de l’Université de Picardie Jules Verne, il a consacré sa thèse à l’acceptation des nouvelles technologies par ceux qui les utilisent. C’est le cœur de son rôle chez Yuzu : concevoir des agents que vos talents adoptent, et dont vos équipes peuvent exploiter les résultats en confiance.