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89 % des erreurs de recrutement sont liées aux soft skills
Les soft skills sont devenus essentiels pour identifier les meilleurs profils, mais leur évaluation reste un vrai challenge. Les outils traditionnels peuvent sembler peu engageants ou prévisibles, ce qui nuit à l’attractivité de votre processus de recrutement.

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Comme Anaïs, recrutez les meilleurs profils avec Yuzu

Anaïs Hourdebaigts
Responsable de recrutement - METRO France

« Yuzu nous a permis d’identifier les talents prometteurs de demain et à rendre notre processus de recrutement à la fois plus attractif et plus humain. »

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